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某公司招聘人力資源總監(jiān)

發(fā)布時間:2008-06-10

某公司招聘人力資源總監(jiān) 

職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃工作;
2、負(fù)責(zé)公司薪酬福利政策的制定與完善,監(jiān)督并實施各項管理工作;
3、監(jiān)督控制公司人力成本預(yù)算、人力資源分析等工作;
4、制定績效考核方案和員工激勵機(jī)制;
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和現(xiàn)有的人員狀況,制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃,同時建立有利于員工提升的職業(yè)發(fā)展機(jī)制。

 

資格要求:
1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、受過勞動法律法規(guī)、現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、員工培訓(xùn)與開發(fā)、人員選拔、績效考核等方面的培訓(xùn);
3、有連鎖企業(yè)人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗五年以上,至少三年以上人力資源經(jīng)理經(jīng)驗,有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

 

待遇:年薪6-10萬
工作地點:北京熟悉餐

 

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